こんにちは　人事担当　くまがいです。

 

本日の全体会議ひさびさに

全員そろって行われました。

社長から、２５年度の抱負について

お話がありました。

権利の主張だけではよい企業になれない。

話し合える環境

時間をかけた話し合い。

班長会議の徹底。

新規採用者プログラム、

時代にマッチした中身。

弊社の利益追求だけでなく、

高齢化が進行するわが国で

いかにして地域に貢献できるか。

 

弊社はヒトを運ぶではなく、

地域に愛され・・・省略。

 

社長！

なんか、響きました！！

 

以前にも紹介いたしましたが、

関東の同業他社さまから、事務系がしっかりしているので

何があっても対応できる。

など、

お褒めのお言葉を頂戴いたしましたが、自社の体制に自信が出てきました(*´▽｀*)

 

ところで、

５月１日採用者さまは

６名さまです。

もう１名さまおりましたが、ご入社が延び延びになっておりました故、

自動車学校の予約を鑑み、お断りすることになりました。

直近の面接予定者さまは

１０日１０：００および１１日１３：００

履歴書送付中の方もおりますので

まだまだご入社の方が増えると思います。

可能であるならば採用者１２名さまを視野に入れております。

 

なんとなく行けそうな予感。（´∀｀*）

 

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仙台中央タクシー株式会社　本社

JDD　ジョブデザイン部　人事担当　熊谷あや